弊社では、職位ごとに完全に分かれた仕事を行うのではなく、一人一人の能力に合った、役割をこなせるよう上職が配置等を考えて仕事に当たっていきます。

基本的な役割分担表というものは存在しますが、あくまでもベースでしかなく、「この職位の人はこの仕事しかしない」といったような分け方をしていません。

一人一人の能力に合わせて、新しい仕事を覚えられるタイミングでどんどん覚えていってもらい、上職を目指しやすい環境を整えています。